Am 14. Dezember 2021 laufen wir eine Reihe strenge Verfahren wie Talentausrichtung, Qualifikationsbericht, Videoantworten und Felduntersuchung durch. Filterschicht durch Schicht. Xu Chen, Vorsitzender der Firma, wurde erfolgreich in den „optischen Talent-Plan des Tal-3551“ Wuhan des Ostsee-neue Technologie-Entwicklungsgebiets im Jahre 2021 vorgewählt und den Ehrentitel „des Unternehmertalents“ gewann.
Xu Chen, Vorsitzender und juristische Person von der Firma. Im Jahre 2010 graduierte er von der Softwaretechnik-Schule von Huazhong-Hochschule für Wissenschaft und Technik mit einem Bachelor-Abschluss. Er studierte in der Softwaretechnik und der Informationssicherheit am Computer-College von Wollongong-Universität in Australien und erhielt einen Magister-Abschluss im Jahre 2012. Im Jahre 2017 wurde Wuhan TimeWave IOT Technology Co., Ltd. gegründet.
Dieses Mal, wurde das Projekt „intelligente Energie-des regelnden Anwendungs-Leiters, der auf IoT-Technologie des weiten Bereichs“ basierte, vorgewählt. Xu Chen führte das Team, subversivee Produkte auf diesem Gebiet, indem er tief die unterteilten Industrien, an denen er teilnimmt, nach den Schmerzpunkten von intelligenten Energieverbrauch-Überwachungsindustrieanwendungen zu entwickeln verstand, und Kerntechnologien wie IoT-Technologie des weiten Bereichs umfassend, anwendend, verteilte heterogene Datenstandardisierungs-Zugangstechnologie, große Datenanalyse und Managementtechnologie und Multiquellmikroterminalbenutzerschnittstellenzugangstechnologie. Schließlich wurde er als Unternehmertalent im „optischen Talent-Plan des Tal-3551“ des Ostsee-neue Technologie-Entwicklungsgebiets im Jahre 2021 vorgewählt. Die erfolgreiche Auswahl ist nicht nur eine Anerkennung von Xu Chen, aber auch eine Anerkennung der Stärke der Firma und technologische Innovation.
In der Zukunft fährt TimeWave-Netz fort zu erforschen und zu erneuern, Zunahme R&D-Investition und fährt fort, die Anwendung von IoT-Technologie des weiten Bereichs in der regelnden Plattform der intelligenten Energie zu vertiefen, um Servicequalität zu verbessern. Arbeiten Sie schwer mit Partnern, um die Anwendung der intelligenten Energieüberwachungsplattform auf den verschiedenen Gebieten des IoT aufzubauen.
Was ist der „das 3551 Optik-Tal-Talent-Plan“?
„Ist optischer Talent-Plan des Tal-3551“ ein Talenteinleitungsplan, der durch Wuhan Ostsee-High-Teche Zone im Jahre 2009 gestartet wird. Auf elektronische Informationen, Biologie, intelligente Herstellung, neue Energie, Umweltschutz und Energieeinsparung sich konzentrieren. Beruhen auf Colleges und Universitäten, Unternehmen und Institutionen, verschiedene Innovation und Unternehmergeistplattformen, etc. errichten ein mehrstufiges Talentsystem von internationalen Spitzentalenten, industrielle führende Talente, hochrangige Innovation und Unternehmergeisttalente, etc. errichten ein internationales Talenthochland mit den Spitzentalenten, die erfassen, der Talentvitalität, die bersten, der Plattform, die für Entwicklung passend sind, und bequemem Leben. Nach 2012 ist es der normale Talenteinleitungsplan der Ostsee-High-Techen Zone geworden.